Gestire la Conoscenza per Spingere la Crescita

I manager sono responsabili di trasformare le conoscenze e le abilità dei propri collaboratori in risultati di business misurabili. Ma come è possibile fare leva al meglio sull’esperienza e le competenze dei dipendenti?

Questo libro fornisce indicazioni efficaci per raggiungere l’obiettivo, indicando come:

• Incoraggiare la condivisione delle best practices
• Gestire la conoscenza attraverso le tecnologie basate sul web
• Creare strategie ad hoc per la condivisione delle informazioni
• Diffondere iniziative di knowledge management.