Vuoi essere un vero leader?
Desideri guidare la tua azienda in maniera vincente?
Vorresti diventare il punto di riferimento nella tua famiglia,
nella tua squadra e nella vita di tutti i giorni?
Deepak Chopra, autore di numerosi bestseller, ti sta invitando a divenire il leader di oggi: una figura che ha una visione e sa come trasformarla in realtà.
Deepak Chopra ha una notevole esperienza, avendo insegnato leadership a personaggi della finanza e dell’economia per tanti anni. I consigli di questo libro possono essere applicati a qualsiasi realtà aziendale ma non solo in azienda: sono consigli validi anche in famiglia, nella scuola, in politica, nella riunione di condominio.
Chopra propone lo sviluppo di 7 qualità del leader, indicate nell’acronimo:L-E-A-D-E-R-S.
Dopo aver identificato il tuo personale profilo dell’anima e i valori essenziali che vuoi sviluppare, puoi usare queste sette abilità per permettere alla tua potenziale grandezza di emergere. Soltanto dal livello dell’anima, sostiene Chopra, vengono a crearsi i grandi leader.
Una volta che la connessione è stabilita, avrai accesso illimitato alle qualità più vitali che una guida possa possedere: creatività, intelligenza, potere organizzativo e amore.
Come ama affermare Chopra,il leader è il simbolo dell’anima del gruppo.
Dal libro -Una mappa per la strada da percorrere
La leadership è un viaggio in continua evoluzione. Le curvee le inversioni di direzione che si trovano andando avanti sonoimprevedibili, ma potete essere provvisti di una mappa. Il testoche segue divide la mappa in tre parti. Nella prima c’è l’essenza di cosa significhi governarea partire dal punto di vista dell’anima usando un utileacronimo cioè proprio la parola L-E-A-D-E-R-S, in cui ognilettera sottolinea e illustra un aspetto chiave per definire la vostravisione e quindi la rende tale da poter essere utilizzata.
L = Lucidità nell’osservare e nell’ascoltare (Look and listen)
Guarda e ascolta: fallo con i sensi, come un osservatore imparzialeche non giudica niente in anticipo. Fallo col cuore,obbedendo ai tuoi reali sentimenti. Poi fallo con la tua anima,rispondendo alla visione e all’intenzione profonda chel’anima stessa ti ispira.
E = Emozioni che legano (Emotional bonding)
Essere una guida partendo dall’anima significa andare oltrequel modo di vivere melodrammatico di continuo statod’animo di “crisi”. Richiede la capacità di riconoscere, puliree allontanare le emozioni tossiche così da poter comprenderecon chiarezza i bisogni specifici personali e quellidegli altri.
A = Attenzione alla consapevolezza (Awareness)
Vuol dire essere consapevoli delle domande sottintese allabase di ogni richiesta: Chi sono io? Che cosa voglio? Cosarichiede questa situazione? Un leader deve porsi continuamentequeste domande e ispirare i membri del gruppo a interrogarese stessi, ciascuno per conto proprio.
D = Decisione di agire (Doing)
Un leader dev’essere orientato all’azione. In qualunque cosafaccia deve servire da modello di ruolo, mantenendosi responsabiledelle promesse che ha fatto. Questo richiede perseveranzae tenacia, ma anche l’abilità di vedere ogni situazionecon flessibilità e umorismo.
E = Eguaglianza nel dare il potere (Empowerment)
Il potere dell’anima viene da una consapevolezza di se stessi chetiene conto delle osservazioni esterne (feedback), ma che è indipendentedalla buona o cattiva opinione degli altri. La capacitàdi dare potere a qualcuno non è egoistica in quanto porta a unlivello più alto lo stato del leader insieme a quello della squadra.
R = Responsabilità (Responsability)
Una leadership responsabile include la capacità di sceglieredi rischiare in modo ben calcolato invece che in modoavventato, di fare in prima persona ciò che si dice di fare,avendo integrità e vivendo ad alto livello secondo i proprivalori interiori. Vista con l’ottica dell’anima, la più granderesponsabilità di un leader è di guidare il gruppo sulla via diuna coscienza più elevata.
S = Sincronicità (Sincronicity)
Questo è un elemento misterioso che proviene dal campo dicoscienza che sottende l’universo e che tutti i grandi leadersanno imbrigliare. La sincronicità è l’abilità di creare buonafortuna e trovare invisibili sostegni che portano ben oltre irisultati previsti, fino a un livello superiore. In termini spiritualila sincronicità è l’abilità fondamentale di connettereogni necessità a una risposta dall’anima.
Apprezzamenti perL’anima del vero leader
«Mi sono molto rallegrato per il nuovo libro di Deepak L’animadel vero leader. Dal capitolo sulla Sincronicità non ho piùpotuto smettere di leggere il testo. Ci sono così tante idee chedev’essere letto una seconda volta. Il libro mi ha ispirato a diventareun leader migliore».
George Zimmer, Men’s wearhouse
«La leadership comincia a casa e nel cuore. Deepak Chopra offrenon soltanto un programma dettagliato, una guida passo dopopasso per liberare il potere della leadership dentro ciascuno di noi,ma anche un potente richiamo ad agire. Evolvendo verso un semprepiù alto livello di consapevolezza spirituale, abbiamo la capacitàdi cambiare le nostre vite e il mondo stesso. Un libro di cuic’è molto bisogno, ricco di illuminazioni e fonte di ispirazione».
William Cohen, ex Segretario della Difesa degli Stati Uniti
«Deepak Chopra apre le porte ai dirigenti di oggi per arrivareai segreti del successo che tutti noi vogliamo conoscere senzarinunciare a chi siamo!».
Marc Benioff,Presidente e Amministratore delegato di saleforce.com
«Deepak è il miglior insegnante di leadership al mondo. Il suoruolo è compiere miracoli su scala mondiale. Le sue argomentazioni,sul restare connessi e sulla sincronicità, sono dieci anni avanti inquesta nuova scienza. In questo libro ribadisce in maniera incondizionatail concetto di “una sola coscienza” che potrebbe esserel’unico e più avanzato balzo in avanti della leadership nella storia».
Jim Clifton, Presidente e Amministratore delegato della Gallup
Anteprima – L’Anima del Vero Leader – Libro di Deepak Chopra
Mai abbiamo avuto così tanto bisogno di una guida illuminata come in questo momento storico. Sicuramente questo è un ritornello già sentito attraverso varie epoche, ma nella seconda decade delXXI secolonoi, come specie umana, stiamo rappresentando una terribile minaccia per la nostra esistenza dal momento che stiamo squarciando ciecamente e lacerando ampiamente il tessuto stesso che sostiene la vita del nostro ambiente.
Non possiamo più continuare a rivolgerci al governo, per quanto questo possa essere ben intenzionato, o a qualcun altro oltre noi stessi, per cercare le risposte ai grandi problemi del nostro tempo. Comunque, anche volgendoci a noi stessi, dobbiamo andare oltre il costante chiacchiericcio dell’ego, oltre gli strumenti della logica e della ragione, fino a quel luogo tranquillo e silenzioso che è dentro di noi: il regno dell’anima. Qui possiamo cominciare a porci le domande fondamentali che danno significato alla nostra vita. Chi sono io? Perché sono qui? Come posso sintonizzarmi sulle esortazioni che l’anima sussurra lievemente per soddisfare lo scopo della mia vita e per fare qualcosa che faccia la differenza?
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| Marca | Essere Felici Edizioni |
| Data pubblicazione | Agosto 2012 – in lingua originale: 2010 |
| Formato | Libro – Pag 223 – 13×20 |
| Pubblicato in lingua originale nell’anno | 2010 |
| Titolo originale | The Soul of Leadership |
| ISBN | 8895531531 |
| EAN | 9788895531533 |
| Lo trovi in | Libreria:#Leadership#Leadership |
| MCR-NR | 53313 |
















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