Il Libretto Rosso del Manager

Per fare un prodotto rivoluzionario ci vuole un’azienda rivoluzionaria. Per essere tale un’azienda rivoluzionaria ha innanzitutto bisogno di un management rivoluzionario.

Ho sempre pensato che se uno scrive qualcosa, dovrebbe farlo perché ha realmente qualcosa da raccontare agli altri. Questo libro, nato per gioco, è il frutto di un percorso di dialogo e confronto tra me e Piero (De Micheli).

È grazie a lui – lui sì autentico ‘intellettualindipendentedisinistra’ – che riflessioni e ragionamenti su management, rivoluzioni, imprese e cambiamento sono finiti sulla carta. Un po’ riflessioni personali, un po’ resoconto di conversazioni peripatetiche fatte con Piero – tra una riunione di lavoro e un caffè – per le vie del centro storico di Bologna vicino al suo ufficio; stradine piene di botteghe di artigiani e negozi colmi di vita, colori, sapori e tanta bellezza.

Credo sia il primo libro che parla di management a partire dai pensieri di Mao Tse Tung, alla ricerca di una nuova prospettiva. E forse, di questi tempi, vale la pena provarci.

Renzo Marin

Prefazione di Pier Luigi Celli.