Chi Sei in Azienda? Diventa Protagonista della tua Organizzazione

Capita spesso che le organizzazioni non esprimano appieno il potenziale del singolo, che lascino molti interrogativi senza una risposta o che creino, a catena, problemi conseguenti a banali incomprensioni.

Un manuale per crescere in azienda, sia come individui sia come organizzazione, è quello che ci vuole per riflettere sul senso dell’agire in connessione con gli altri e in linea con lo scopo aziendale.

Possiamo pensare all’azienda come a un sistema di ruoli interconnessi tra loro.

Ogni elemento è parte fondamentale di un unico disegno ciascun ruolo è fondamentale per se stesso e per gli altri.

A volte pero il singolo non ha una visione d’insieme oppure l’insieme è talmente grande da rendere il singolo indistinguibile.

Fatto sta che il sistema ne risente.

Una serie di consigli pratici aiuteranno il lettore a capire su cosa focalizzare l’attenzione per aprire le porte a inedite forme di progettualità organizzativa.